Gute Bewertung Muster

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Gute Bewertung für Ihre hervorragende Leistung

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
wir möchten Ihnen herzlich zu Ihrer ausgezeichneten Leistung während des letzten Projektes gratulieren. Ihre Beiträge waren entscheidend für den Erfolg unseres Teams und des gesamten Unternehmens.

Begründung:
Während der gesamten Projektdauer haben Sie nicht nur Ihre Aufgaben effizient erfüllt, sondern auch aktiv zur Lösung von Herausforderungen beigetragen. Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden, hat sich als wertvoll erwiesen und wurde von Kollegen sowie von der Unternehmensleitung anerkannt.

Rechtslage:
Gemäß den internen Richtlinien für Mitarbeiterbewertungen fördern wir eine positive Rückmeldung, um die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter zu stärken und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Forderung:
Wir ermutigen Sie, weiterhin Ihre hervorragende Arbeit fortzusetzen und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Ihre Arbeit ist ein Beispiel für Ihre Kollegen und wir sind stolz, Sie in unserem Team zu haben.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Anerkennung Ihrer hervorragenden Leistungen

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
wir möchten Ihnen für Ihre hervorragenden Leistungen in den letzten Monaten danken. Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement haben erheblich zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beigetragen.

Begründung:
Besonders hervorzuheben sind Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und Ihre Fähigkeit, Ihre Kollegen zu motivieren und zu unterstützen. Ihre positive Einstellung und Ihr Teamgeist sind inspirierend und fördern ein produktives Arbeitsumfeld.

Rechtslage:
Wir schätzen Ihre Leistungen und möchten, dass Sie wissen, dass solche positiven Rückmeldungen Teil unserer Kultur der Anerkennung sind, die darauf abzielt, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu fördern.

Forderung:
Bitte setzen Sie Ihr Engagement fort und nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Ihre Karriere wird nicht nur von Ihren Fähigkeiten abhängen, sondern auch von Ihrer Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]